Antes de divulgar uma vagas o recrutador tem que se atentar a uma série de fatores. 😵
🤩 Descubra 3 dos principais erros na hora de divulgar uma vaga.
Não envolver os gestores da área da vaga no processo seletivo
É o gestor da área que melhor sabe o perfil do colaborador que ele precisa dentro do seu setor. É fundamental esse alinhamento entre RH e gestão para descrever os requisitos da vaga detalhadamente e ajustar a busca pelo profissional.
Não mapear cargos e funções
Não criar o mapeamento de cargos e funções pode atrasar o processo seletivo por causa da falta de algumas informações essenciais — como, salário, atividades a serem desempenhadas, requisitos básicos para o cargo, jornada de trabalho, eventuais viagens etc.
Não ser transparente
Na descrição da vaga, é fundamental que as informações sejam claras e a empresa seja transparente em relação ao que precisa e o que vai oferecer ao candidato. Assim, não serão criadas falsas expectativas.
