Como ter um processo de recrutamento e seleção assertivo e eficiente? Trabalhe bem o processo de triagem dos candidatos.
Um bom processo de triagem, se executado da forma correta, pode possibilitar a contratação de grandes talentos.
Durante essa etapa, é possível identificar as competências técnicas exigidas para o cargo em questão, o que pode ser melhor avaliado em um teste de competências em seguida.
A procura de emprego é constante, por isso cabe ao RH garantir um processo de triagem de currículos eficiente e otimizado.
Descubra hoje algumas etapas que fazem parte do processo de triagem de candidatos.
- Defina o perfil profissional
- Liste as exigências mínimas
- Organize o recolhimento e armazenamento de currículos
- Escolha os melhores candidatos
- Dê preferência a currículos que tenham 70% de aderência ao perfil desejado
Você acredita que qual etapa é a mais importante para garantir uma boa triagem? Comenta aqui e marca alguém que pode gostar do assunto.
