Feedbacks são fundamentais para que o profissional saiba o que está fazendo bem e consiga evoluir a cada dia. 🤞😄
O feedback aumenta a retenção de talentos, impulsiona a produtividade e, a longo prazo, melhora os resultados da organização.
☝✔ Confira algumas dicas do que se deve ou não fazer na hora do feedback.
Tente
- Ser específico;
- Dar sugestões;
- Esclareça o que você espera do colaborador;
- Trace um plano de ações em conjunto.
Evite
- Oferecer feedback em público;
- Enrolar e não ir direto ao ponto sobre o que se trata;
- Dar feedback com base no que lhes disseram;
- Levar para o lado pessoal.
