Promover a diversidade nas empresas passou a ser uma das prioridades do RH! Confira alguns insights para promover a diversidade nos processos seletivos. 💭
Avalie e mensure o quadro de funcionários: desenvolva um diagnóstico do quadro de colaboradores na empresa e entenda como ele é composto.
Trabalhe a cultura organizacional: A cultura da sua empresa valoriza a diversidade ou procura sempre o mesmo tipo de profissional?
Incentive a diversidade no processo seletivo: desenvolva ações específicas para os grupos de diversidade e minorias.
Invista na comunicação interna: Desenvolva a comunicação interna valorizando o respeito às diferenças e, se necessário, promova treinamentos sobre conscientização.
