Empresa no segmento de soluções em logística emergencial.
Atividades:
- Gestão de todos os subsistemas de RH;
- Coordenar o processo de recrutamento e seleção;
- Aplicar pesquisas de clima, satisfação e feedback;
- Gestão de C&S, benefícios e incentivos;
- Programas de T&D;
- Plano de comunicação interna e as ações de endomarketing;
- Desenvolvimento e gestão de KPI´s;
- Apoio na construção do budget da área;
- Acompanhar as atividades do departamento pessoal.
Requisitos:
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou Liderança;
- Domínio da ferramenta de Avaliação DISC;
- Habilidades com Arquitetura Organizacional;
- Conhecimento das ferramentas de Planejamento e People Analytics;
- Conhecimento avançado no pacote Office;
- Experiência na função e residir preferencialmente na Zona Sul de SP.
Buscamos profissionais com perfil dinâmico, comunicativo, flexível e inovador.
A empresa oferece salário fixo, V.T, V.R, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida.
Preencha o formulário abaixo para se candidatar.
