Empresa no segmento de soluções em logística emergencial.
Atividades:
- Responsável por garantir a qualidade e agilidade das operações;
- Elaborar e implantar procedimentos e políticas do departamento;
- Elaborar planejamento estratégico;
- Revisar a arquitetura de cargos e fluxo de processo das áreas;
- Estruturar o plano de cargos e salários;
- Atualizar o plano de benefícios e o programa de incentivos;
- Elaborar e gerenciar o plano anual de comunicação e endomarketing;
- Elaborar e gerenciar o plano anual de treinamento e desenvolvimento;
- Gestão do clima organizacional e planos de melhoria.
Requisitos:
- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou Liderança;
- Domínio da ferramenta de Avaliação DISC;
- Habilidades com Arquitetura Organizacional;
- Conhecimento das ferramentas de Planejamento e People Analytics;
- Conhecimento avançado no pacote Office;
- Experiência na função e residir preferencialmente na Zona Sul de SP.
Buscamos profissionais com perfil analítico, orientado a resultados e gestão de conflitos.
Contratação na modalidade PJ.
Preencha o formulário abaixo para se candidatar.
