Outsourcing é o termo utilizado para definir a terceirização, muito comum em empresas que necessitam da contratação de uma outra corporação para a execução das atividades de uma área específica.
O objetivo do Outsourcing é ser um processo de parceria estratégico entre as duas partes, já que juntas, as chances de obter resultados se multiplicam e os serviços são feitos com mais qualidade e assertividade.
A Rhecrutalent realiza o serviço de Outsourcing voltada para a busca de candidatos com expertises e processos mais eficientes e precisos.
Garantia de tempo, segurança, personalização de serviços, processos seletivos estratégicos e aumento da produtividade são algumas das vantagens de contratar um serviço Outsourcing.
No entanto, apesar de bastante comum, o termo ainda é pouco conhecido, de maneira que é especulado muitos mitos. Trouxemos aqui, os principais mitos que é escutado no RH, confira:
- Apenas grandes empresas podem contratar
Mito. O outsourcing é um investimento estratégico que visa pequenas a grandes organizações, já que toda empresa visa processos mais assertivos e eficientes. Começar com um bom planejamento nos processos de recrutamento e seleção é essencial para retenção de talento.
- É muito caro
Mito. O processo de outsourcing é um investimento pontual e estratégico, que na verdade ajuda a reduzir os custos, já que todo processo de R&S e treinamento fica ao encargo da empresa de RH.
- Gasta muito tempo
Mito. Na verdade, o tempo gasto durante a contratação do outsourcing é otimizado, uma vez que a empresa contratada vai operar de forma a atender às necessidades da empresa contratante e a capacitar sua equipe de maneira a ser flexível e dinâmica.
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