Na hora do recrutamento o FIT Cultural é uma das vertentes analisadas a fim de avaliar o candidatos que melhor se adequa a empresa.
✨ Os futuros e atuais colaboradores são um reflexo da organização e, portanto, trazem consigo valores semelhantes que acreditam.
Afinal, o que é FIT Cultural? É o match entre os valores da empresa e do candidato.
Soft skills, personalidade, valores culturais que se alinham com o que a empresa também acredita.
Maiores chances de encontrar candidatos com maior motivação, envolvimento e permanência na organização.
✔ Quando as crenças do candidato estão em sintonia com a cultura, é criada uma sinergia e ele, com certeza, estará mais disposto a atingir seus objetivos descritos na vaga.
Em quais maneiras você acredita que ter um FIT cultural bem definido pode ser benéfico para as organizações e colaboradores?
FONTE: gupy.com.br
