Cuidar e conhecer o clima organizacional da sua empresa é com certeza ideal para avaliar o engajamento e o ambiente de trabalho. A pesquisa de clima organizacional é uma forma de avaliar a percepção dos colaboradores em relação a uma série de fatores, descubra já os pontos principais da pesquisa de clima e quais as vantagens dessa metodologia.
Objetivos da pesquisa de clima:
- Avaliar o grau de satisfação dos funcionários;
- Auxiliar na interação entre os colaboradores;
- Identificar os pontos de melhoria na empresa;
- Apontar barreiras ao desempenho.
Vantagens:
- Alinhar funcionários e empresa sobre os valores organizacionais;
- Profissionais motivados e engajados;
- Melhora o ambiente de trabalho;
Podemos avaliar a pesquisa clima organizacional por meio de questionários e diálogos estratégicos. Um bom clima organizacional é quando a atmosfera de trabalho é positiva, os funcionários são engajados e motivados.
Se você tem interesse em aplicar uma pesquisa de clima organizacional na sua empresa, entre em contato conosco, que podemos ajudar.
