E aí, diz pra gente, que tipo de recrutador você é?
O detetive
Não importa se não está no LinkedIn, ele encontra o talento ideal!
O analítico
Possuí todas as etapas bem definidas, estabelece metas e otimiza sua busca por resultados sempre melhores.
O batalhador
Não importa se não o respondem, vai insistir até conseguir aquele talento.
Qual desses você, recrutador, se identifica?
Quais são os valores, crenças e comportamentos que sua companhia tem hoje? Isso pode refletir no Fit Cultural.
A cultura de inovação é uma nova forma de trabalhar e de enxergar os processos internos e externos de uma empresa.
Promover a diversidade nas empresas passou a ser uma das prioridades do RH! Confira alguns insights para promover a diversidade nos processos seletivos.
Não tem como falar de RH, sem falar de saúde mental. 🤍
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84% dos brasileiros acreditam que suas empresas deveriam estar fazendo mais para melhorar a saúde mental no trabalho.